Leistungsspektrum
Unsere Erfahrung zeigt, dass Ziele und Wünsche von Unternehmen vielfältig sind. Gleichzeitig stellen wir bei Betrieben ein großes Bedürfnis nach Sicherheit fest, wenn es um die Auswahl der richtigen Begleitung geht. Deshalb ist es nur fair, Sie im Anschluss im Detail über unsere Kern-kompetenzen zu informieren.
Unternehmensführung und Management
Strategieentwicklung
Aufbau von Management-Informationssystemen
Betriebswirtschaftliche, technische und organisatorische Beratung im laufenden Prozess
Beziehungs- und Prozessmanagement
Sanierungsberatung
Controlling
Management auf Zeit
Personalwesen
Personalpolitik und Personalstrategie
- Analyse und Organisation des Personalwesens
Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Personal-Marketing
Personal-Administration
Motivationsforschung
Outplacement
Marketing
Entwicklung von Marketingkonzepten und -strategien
Marktanalyse, -beobachtung und -prognose
Konzeption der Marktkommunikation
CRM
Organisation
Organisationsentwicklung
Hardware- und softwareherstellerunabhängige Beratung
Qualitäts-/Total Quality Management
Informationsmanagement
Finanz- und Rechnungswesen
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Beratung auf den Gebieten Finanz- und Investitionsrechnung
Budgetierung
Aufbau und Organisation des betrieblichen Rechnungswesens
Wirtschaftsmediation
Vermittlung zwischen Einzelpersonen, Gruppen, Abteilungen und bei Mobbing im Betrieb.
Analyse von Konflikten innerhalb und zwischen Unternehmen
Unterstützung bei der Formulierung einer verbindlichen Vereinbarung
Begleitung bei der Umsetzung der erzielten Vereinbarung