Beratung

Der erste Schritt für Veränderung

Fachlich fundierte und ganzheitliche Beratung kann ein erster wichtiger Schritt sein, positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen herbeizuführen. Wobei Beratungsbedarf aus mehreren Gründen entstehen kann. So etwa, weil Spezial- bzw. Methodenwissen in Teilbereichen Ihres Unternehmens fehlen. Oder weil Sie völlig neue Perspektiven, Orientierungen und Lösungsan-sätze wünschen, die nur durch eine unabhängige und neutrale Sicht von außen entstehen kön-nen.

Von der Analyse bis zur To-do-Liste

Konkret verstehe ich Beratung als ersten, finanziell und zeitlich überschaubaren Einstieg in einen richtungsweisenden Orientierungsprozess. Er beginnt mit einer gewissenhaften Einmal-Analyse des Ist-Zustandes bzw. Ihrer Ressourcen. Und er endet mit konkreten Handlungsempfehlungen zur Hebung ungenutzter oder Optimierung bereits identifizierter Potenziale in allen relevanten Bereichen. Zum Beispiel:

* Unternehmensführung

* Controlling

* Personalwesen

* Marketing

* Qualitäts- und Riskmanagement

* Organisation

* Technologie

Die Erfahrung zeigt, dass meine individuellen Beratungsleistungen oftmals auch der Einstieg in einen längerfristigen Entwicklungs- und Umsetzungsprozess sein kann. Mit einer umfassenden Expertise in beiden Bereichen begleite ich Sie in solchen Fällen gerne weiter.